百强大业，人才为本。8月25日，“吾心安 在蔺州”古蔺县2025年“人才周”系列活动正式拉开帷幕。

在泸州市委坚强领导下，古蔺县委、县政府始终高度重视人才工作，大力实施“人才强县”战略，在赋能用人主体、打造聚集平台、推动成果转化、优化人才生态等方面综合施策，让广大人才专注科研无顾虑、干事创业有底气。

2022年，古蔺出台人才政策1.0及“人才强县”战略工程实施意见，提出引育急需紧缺人才、打造创新创业平台等16条举措，推动实施“蔺州人才聚集行动”，筑牢聚集人才主阵地。今年5月，古蔺政策2.0重磅发布，以更开放的胸怀、更有力的举措，构建起全方位的人才服务体系。

“最丰厚的待才之礼、最灵活的就业方式、最豪气的推荐奖励、最贴心的成长礼包、最暖心的服务保障、最给力的发展护航”启动仪式现场用“六个最”，详细解读了这一升级版人才政策中的干货。支持柔性引进人才、支持人才综合素质提升、支持人才平台建设、支持引进人才在蔺安居……一系列含金量十足的政策，全方位滋润着人才发展的各个环节，彰显了古蔺留住人才、服务人才的决心。

（图源：中共古蔺县委人才工作领导小组办公室）

古蔺用三年时间，实现了由国定贫困县到西部百强县、全省县域经济高质量发展突出县的华丽蝶变，一大批蔺州优秀人才的身影活跃在发展的各条战线。启动仪式现场对包括致富带头人、返乡创业明星在内的60名优秀杰出人才进行了表彰。

此外，启动仪式现场还为人才代表颁发了政策资金兑现牌，为蔺籍优秀大学生颁发了“名校引才大使”聘书，为由博士专家、工程师等高层次人才组成的“智囊团”颁发了“英才伙伴”聘书。

据了解，本次“人才周”共设置了10项重要活动，分别为“才聚蔺州·共襄百强”专家人才座谈会、优秀蔺籍大学生古蔺行、“知才困·纾才难·促发展”优秀技术技能人才座谈会、2025年古蔺县高校毕业生双选会、“古蔺人才周”惠民促消费活动、人才赋能培训班、人才安居团购会、文旅人才现场竞演、机关企事业单位青年职工交友联谊活动、“蔺州人才·风采秀”系列宣传活动。

文：代陈伟 图：马俊杰