泸州坚持党建引领、服务为本，积极推进农民工党建工作，以一系列务实举措将“虚功”做实，切实提升了异地农民工群体的归属感、获得感和幸福感，探索出一条以高质量党建服务农民工、助力乡村振兴的有效路径。

织密组织体系，变“软任务”为“硬基础”

成立由泸州市人社局党组书记兼任党委书记的市农民工综合党委，统筹全市农民工党建工作，压实异地农民工党委、区县党总支、乡镇（街道）党支部四级责任。加强与异地农民工党委所在地组织、人社等部门的常态化联系，制定并实施《泸州市驻外农民工党组织管理办法》《泸州市驻异地农民工党组织党建工作考核办法》等制度，细化流动党员教育管理、组织生活、作用发挥等方面的协作流程。目前，15个异地农民工党委、51个异地县级党支部作用得到有效发挥，今年已选优配强13名专职党务工作者，流动党员管理难题得到有效破解。

聚焦急难愁盼，变“务虚功”为“务实策”

联动检察、司法等部门深化“司法+维权”协作模式，依托异地党委设立维权服务站和支持起诉联络站，完善跨区域维权联动机制，全力维护农民工合法权益。2025年，提供法律援助66件、咨询271人次，为农民工挽回经济损失850万余元，切实增强了农民工群体法治获得感，筑牢了权益维护“防护网”。为提升农民工就业竞争力，整合多部门资源，为返乡农民工提供“培训—就业—创业—金融”一站式服务，全年助力589人实现本地高质量就业，培育“创业带头人”“技术能手”30余名，持续打造“泸建工”“荔城名厨”等劳务品牌。

激活内生动力，变“党建优势”为“发展胜势”

建立涵盖5800余人的在外优秀人才数据库，依托异地党组织和驻外联谊会常态化开展对接联络，以乡情乡谊为纽带，积极引导有资金、有技术、有经验的农民工返乡创业兴业。2025年，成功引进项目17个、回引投资7.7亿元。依托异地党组织搭建家乡特产销售平台，年内助销农特产品超1.67亿元。同时注重在优秀农民工中发展党员，通过“三推荐”等方式发现培养苗子，全年共培养入党积极分子24名，在异地农民工中发展预备党员21名，为党组织蓄积后备力量、推动乡村振兴创造了良好的条件。

文：刘景军