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单位买了这么多年的社会保险，你知道自己都参加了些什么险吗？每个月单位都会从工资里扣几百元钱的社保费，你知道这些社保费是怎么计算出来的吗？立即关注“智慧泸州社保”，收藏这条信息，让社保君来告诉你。 我们常说的社保五险包括企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险，社保费即是这五个险种的保险费。除了生育和工伤保险个人不需要缴费外，其他三个险种由单位和个人按相应比例共同缴费。 企业职工基本养老保险 目前，企业职工基本养老保险缴费方面单位缴费比例为19%、个人缴费比例为8%。缴费基数不分档次，由单位按照上年职工本人月平均工资总额申报，最高为四川省上年度在岗职工月平均工资的3倍（2017年为16445元/月），最低为四川省上年度在岗职工月平均工资的40%（2017年为2195元/月）。
职工基本医疗保险
失业保险 由用人单位按本单位职工参加基本养老保险缴费基数为标准，2018年缴费比例为0.8%，个人不缴费。最低基数为四川省上年度在岗职工月平均工资的60%（2017年为3290元/月）。 工伤保险 工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担，工伤保险实行行业差别费率及浮动费率标准。即用人单位参保按照行业基准费率缴费，以后每年根据单位的工伤保险费使用和工伤发生率、职业病危害等因素确定其在所属行业不同费率档次间进行浮动。 2017年小明的单位为他申报的社保缴费工资(税前工资)为3500元/月。那么小明个人每月需要缴纳的社保费为：养老保险3500×8%=280元，医疗保险3990×2%=79.8元（医疗保险最低缴费基数为3990元/月），失业保险3500×0.4%=14元。小明每月缴纳社保费个人部分共计373.8元。 每月单位缴纳的社保费部分为：养老保险3500×19%=665元，医疗保险3990×7%=279.3元，失业保险3500×0.6%=21元。生育保险3500×0.8%=28元，工伤保险（假设小明所在单位的工伤费率为0.8%）3500×0.8%=28元。共计1021.3元。
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