1月17日，泸州职业技术学院“强基赋能，促内涵提升”2026年寒假培训正式开班。党委书记何杰出席开班仪式并作动员讲话，全体校领导、干部、专业带头人、骨干教师、辅导员、新入职教师等400余人参加培训。

何杰在动员讲话中深刻阐明本次培训的时代背景与核心要义。他指出，当前学校正处于冲刺“新双高”建设、争创职教本科的关键攻坚期，开展本次培训既是顺应职业教育高质量发展大势，助力教职工补齐专业转型、内涵提质短板的必然要求；也是回应社会各界殷切期盼，切实提升办学治校水平的务实之举；更是破解过往培训形式化难题，推动各项工作落地见效的关键抓手。

围绕培训目标的精准达成，何杰强调全体教职工需扛起三重责任：一要对学校发展负责，锚定“十五五”发展机遇期，以实干担当推动学校事业再攀新高；二要对教师成长负责，借培训赋能提升核心竞争力，筑牢学校人才引育留用的“强磁场”；三要对学生成才负责，以优质教学与就业机会，兑现对学生和家长的郑重承诺。同时，他向全体参训人员提出明确要求：管理干部要秉持公心、勇于担当，深耕政策研究、抓实班子建设，做好学校决策部署的“宣传员”与“执行者”；教师要沉心钻研专业，成为名家、专家，主动投身科研创新与教学改革；各部门要聚焦工作落实，系统优化制度设计，聚力推进项目攻坚，确保学校“内涵提升年”各项目标任务圆满收官。

开班首日，两场高水平专题报告为培训奠定坚实基础。浙江建设职业技术学院原校长何辉教授，以《筑牢共同体 建好专业群 走稳职本路 凝心聚力打造技能型大学“国家队”泸职样本》为题，紧扣职教高质量发展、“新双高”建设、高水平专业群打造等核心内容，为学校进一步探索深化内涵发展路径提供了科学方法论。

湖南化工职业技术学院原党委书记、校长王雄伟教授，围绕“加强党的建设，提升团队能力”主题，结合高校党建工作实践要求，从教学科研、学生管理、资源管理等维度，分享了以高质量党建引领团队履职能力跃升的宝贵经验。

据悉，本次寒假培训由学校党委统筹谋划、精心组织，培训为期13天，凸显四大鲜明特色：一是师资阵容“实”，特邀行业内兼具理论高度与实战经验的专家学者传经送宝；二是培训体系“精”，紧扣管理干部、专业教师、辅导员、新入职教师四支队伍建设需求，分层分类精准施策；三是实施路径“新”，以项目化运作模式推进培训，确保培训成果可量化、可转化；四是考核机制“严”，通过专题研讨凝聚方案共识，以严格考核为指挥棒，推动培训成效落到实处。

本次培训的全面启动，标志着泸州职业技术学院以内涵提升为核心的高质量发展征程迈出新步伐，为打造技能型大学“国家队”泸职样本注入强劲动能。

（泸州职业技术学院 供稿）