| 陕西省渭南市大荔县副县长任教训，在渭南市富平县任副县长时，利用职务之便，让正在上学的儿子“吃空饷”，一年多时间“白吃”4.5万多元。任教训被人举报后，没有受到任何处罚，反而被平调到邻县当副县长，履新一个月后才被通报上缴“吃空饷”所得，仅给予党内警告处分。（6月2日《人民网》） 当公务员人均涨300元的传闻刷屏网络时，“吃空饷”自然成为了关注的“焦点”。此类“腐败变种”其危害不容小觑。而今，大荔县副县长任教训，公然让上学的儿子“吃空饷”，本已严重违规。然而，“东窗事发”后却被平调至邻县继续享受“高官厚禄”。试问，如此“平调式卸责”背后，是谁撑起了“遮阳伞”？ 副县长正在上学的儿子怎就吃上了“空饷”呢？副县长的读书“公子”如何过了端上“铁饭碗”，公众已不得而知。然而，工资发放程序却是众所周知，工资需要所在单位财务人员、领导乃至当地财政部门反复核算、清查才能下发，还要面临审计关。一个从未在单位上过班的人员，却堂而皇之的月月领取“俸禄”，却没有人发觉？着实让人感觉而可怕而荒诞，可怕的是集体沉默，荒诞的是对腐败漠视。然而，副县长一手遮天、瞒天过海的“超级手段”背后，是副县长手中绝对的权力在撑腰，是利益链条惹下的祸，更是监管缺失锥心的痛。 近年来，“吃空饷”者面目各异，手段更是层出不穷。中央屡次向“吃空饷”亮剑，然而，“吃空饷”却总是屡禁不绝。而大荔县副县长任教训的“平级调动式”卸责却具有“标本”意义。“带病提拔”本是干部任用中的“不正之风”，一个用特权让儿子“吃空饷”，严重违纪的副处级领导不仅“毫发无损”，还上演了一场异地任职的“危机公关”。试问，会有多少官员们争相效仿？又会产生怎样的“蝴蝶效应”，而归根结底，是干部管理混乱之殇。 俗话说“治顽疾尚需下猛药”。治理“吃空饷”不仅要清退，更要健全机制，严格追责。首先，建立健全工资管理制度，建起“不能吃、不敢吃“的长效管理机制是前提。其次，加强公开的力度与深度，让编制情况、人员情况公开不再“躲猫猫”，建立起监管的“天罗地网”，让“吃空饷”无处可藏是重点。最后，高扬处罚的利剑，以零容忍的态度重拳出击，从严从重从速，让“发空饷”者与“吃空饷”者同罪并罚，才能让“吃空饷”成为党员干部不敢触摸的“禁区”。 |
