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7月6日—7日，为期2天的中国泸州人才发展大会现场招聘会圆满结束，取得了可喜的成果。现场招聘会共吸引来自海内外的各类专家、优秀人才1.2万余人关注，现场成功揽才2054人。
作为中国泸州人才发展大会的重要板块，本次现场招聘会以“聚智聚才、创新创业”为主题，重点聚焦生物医药、新能源新材料、智能终端、航空航天、白酒、化工、机械等产业领域，以及乡村振兴、脱贫攻坚、城市规划、道路建设、商贸物流、金融投资、教育卫生、自贸区建设等领域，提供岗位3994个，其中博士336个、硕士897个。 本次招聘会开启“不打烊”的招聘模式，实现“网络+现场”线上线下同步揽才。从6月10日起，招聘会开通了“中国泸州人才发展大会@招聘”网络平台，实行24小时不间断收集招聘信息。截至7月7日16时，网络平台已累计注册人数8274人，累计访问量179667人次，累计投递简历8301份，累计邀约面试1162人。
现场招聘会在四川巨洋国际大饭店会议中心三、四楼设置了县区招聘区、园区招聘区、央属省属招聘区、市属企事业单位招聘区、智能终端企业招聘区和市外招聘区共124个展位，378家单位进场招聘。市外招聘区有绵阳、广元、资阳、雅安、阿坝州、自贡、凉山、云南昭通、贵州遵义等9个省内外市州共39家单位进场招聘，提供640余个岗位。
现场招聘会期间，通过扫码进场7396人，各招聘区共接待6811人，其中：博士83人、硕士710人、本科及以下6018人。在招聘现场，达成意向性协议1578人，其中：博士9人、硕士200人、本科及以下1369人。正式签约476人，其中：博士42人、硕士156人、本科及以下278人。 现场招聘会期间，有57家招聘单位（事业单位31家、国有企业14家、私营企业12家）与261名优秀人才（博士26名、硕士94名、本科及以下141名）进行了6批集中签约活动。西南医科大学、四川警察学院、泸县人社局、合江县人社局、叙永县人民医院、古蔺县实验学校、纳溪区委组织部、泸化中学、白酒金三角酒业园区管委会、泸州航空发展投资有限责任公司、四川航天川南火工技术有限公司、泸州北方化学工业有限公司、华西证券股份有限公司、泸州老窖集团有限公司、泸州兴投资集团有限公司、泸天化集团有限公司、碧桂园天下川江、合盛硅业（泸州）有限公司、四川明德亨电子科技有限公司、鼎纳科技有限公司等20家单位在签约活动中作了引才推介，吸引了上千名人才现场观摩。
人才们纷纷表示这是一场组织专业、标准规范、科技时尚的招聘会，体现出了科技、安全、方便、快捷、高效的特点。 一是体现科技创新元素。现场招聘实现全程无纸化操作，大屏幕滚动播放招聘单位推介视频，并定时发布招聘成果。应聘者可通过自助服务机搜索招聘单位、岗位等信息，也可以通过手机微信“扫一扫”完成网上注册报名、投递简历、现场定位，及时、方便、快捷地找到心仪的招聘单位和岗位。同时，招聘单位也可以通过手机微信“扫一扫”直接看到应聘者的简历，进行洽谈预约，实现求职与招聘网上互动。 二是体现组织安全保障。招聘会现场安排了公安、消防、通讯、卫生等保障人员200多名，负责对场外和场内的全天候巡查。同时，在入场口设置了三个安检通道，配备了6台安检仪，安保人员对经过安检通道的应聘人员携带的物品进行全面检查，禁止携带易燃易爆物品进场，确保会场的高度安全。 三是体现标准规范有序。现场招聘会期间，在“泸州人社局”“智慧泸州就业”等官方网站和微信，提前发布了现场招聘会指南，提前告知应聘者展区设置、参会流程、公共交通、参会要求等注意事项，并且在会场入口处张贴了展位布置图和进场须知，在各楼层设置了疏散通道标志，在各出入口安放了走向指示牌，保证了应聘人员的进出有序。 四是体现贴心周到服务。招聘会现场实行分时段预约进场，应聘者凭扫码“智慧泸州就业”微信公众号或网上注册获取个人二维码即可进场。同时，在会场底楼大厅和招聘区都设置了综合服务台和联络服务站，配备了40余名咨询引导服务员，为应聘者提供了贴心周到的服务。 马小林 吴成虎 |
